اتفق معي صاحب العمل على العمل بوظيفة معينة وبشروط معينة، وعند السفر للوظيفة لم ينفذ اتفاقه معي بشأن إعداد مسكن لاستقدام أسرتي فيه. فهل يحق لي تأجير سكن، وتحميله المصروفات دون علمه؟ علما بأن وظيفتي تسمح لي بذلك.

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد: فالظاهر لنا أنّه لا يجوز لك أن تأخذ أجرة المسكن دون علم صاحب العمل، فإنّ لك أن تفسخ العقد لعدم وفاء صاحب العمل بالشرط، ولك أن تبقى في العمل، وتطالب صاحبه بالمسكن، وإذا لم يفعل فلك رفع أمره إلى القضاء، أو غيره من الجهات المختصة ليلزموه بذلك. والله أعلم.