الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فإذا كان الذي يتولى ذلك المسئول المخول بضبط الدوام، وتنظيمه، وتحديد المكافآت وفق ما يراه من مصلحة العمل، فلا حرج فيه، ولكم الانتفاع بما تعطونه من مكافآت. وأما لو كان المسئول غير مخول بذلك، ونظام العمل وقانونه لا يسمح به، فلا اعتبار لإذنه وتصرفه، ولا يجوز لكم أخذ ما يعطيكم مما لا تستحقونه وفق نظام العمل ولوائحه. وللمزيد انظر الفتويين:
29432
،
73420
.
والله أعلم.